Работодателям напомнили требования к комиссии по проверке знаний охраны труда
© nomadsoul1 / Фотобанк 123RF.com
Минтруд рассмотрел вопрос о составе комиссии по проверке знания требований охраны труда у работодателя (Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2026 г. № 15-2/В-649). Поводом стало обращение о возможности включить в такую комиссию стороннего специалиста, который не является работником организации и привлечен по гражданско-правовому договору.
В письме ведомство сослалось на Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464. Именно по этим Правилам у работодателя, который сам проводит обучение по охране труда, должна быть комиссия по проверке знания требований охраны труда.
Комиссию создают в составе не менее 3 человек. В нее могут входить руководители и специалисты структурных подразделений, руководители и специалисты служб охраны труда, а также лица, проводящие обучение по охране труда. Кроме того, по согласованию в состав комиссии включают представителей выборного профсоюзного органа или иного представительного органа работников, если они есть.
Письмо не содержит отдельного вывода о том, можно ли включить в комиссию стороннего специалиста и нужно ли направлять его на обучение в описанной ситуации. По сути Минтруд напомнил общие требования к составу комиссии.
Редакция обращает внимание: на практике работодателю важно определить не только состав комиссии, но и ее вид. В зависимости от программы обучения это может быть обычная, специализированная или единая комиссия, и требования к подготовке ее членов различаются. Поэтому безопаснее сначала определить, какие знания будет проверять комиссия, а затем проверить, соответствует ли ее состав Правилам № 2464 и прошли ли ее члены нужное обучение.
